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中共北京石油化工學院委員會關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見

 

 

 

 

 

北石化黨發〔201766

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中共北京石油化工學院委員會
關于加強和改進青年教師思想政治工作
的實施意見

 

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部,各單位、各部門:

為深入貫徹落實黨的十九大精神,加強和改進青年教師思想政治工作,根據中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發〔201631號)、北京市委《關于加強和改進新形勢下北京高校思想政治工作的實施意見》(京發〔201710號)、市委辦公廳《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的意見》(京辦發〔201214號)有關精神,結合學校實際,提出如下實施意見:

一、充分認識加強和改進青年教師思想政治工作的重要意義

青年教師作為教師隊伍的重要組成部分,是推動學校教育事業科學發展、辦好人民滿意高等教育的重要力量。青年教師與學生年齡較為接近,與學生接觸較多,對學生的思想行為影響更直接,青年教師的思想政治素質和道德情操對學生的健康成長具有重要的示范引導作用。加強和改進青年教師思想政治工作,對于全面貫徹黨的教育方針、確保堅持社會主義辦學方向、培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人具有重大而深遠的意義。

二、加強和改進青年教師思想政治工作的原則要求

青年教師思想政治工作要堅持以下原則:一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,強化理想信念教育,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀。二是與學校人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承與創新、國際交流與合作等職能緊密結合起來,服務于學校的改革發展穩定大局,服務于首都經濟社會發展。三是與基層黨建工作相結合,以黨建為統領,增強基層黨組織對教師的凝聚力和影響力。四是與加強教師隊伍建設相結合,以師德師風建設為重點,創新載體形式,努力實現教師思想政治素質和業務水平的同步提升。五是堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,不斷創新青年教師思想政治工作的觀念與機制,堅持以人為本,貼近青年教師的實際與生活,關懷、支持、引導青年教師的成長發展。

 三、加強和改進青年教師思想政治工作的主要措施

(一)實施“理論引領計劃”,著力提高青年教師理論水平和思想素養

深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中國夢學習教育,引導青年教師牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。加強青年教師理論培訓,完善和推進《青年教師中國特色社會主義理論教育培訓方案》,進一步增強青年教師對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同。加強社會主義核心價值觀教育,引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強青年教師入職培訓和發展培訓,學習黨的基本理論、基本路線、基本方略,幫助青年教師準確了解國情,正確把握形勢,努力回答青年教師關心的熱點難點問題,引導青年教師堅持正確的政治方向,做有“理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心”的好老師。堅持和完善教師政治理論學習制度,結合青年教師特點創新學習形式和載體,不斷增強理論學習的吸引力、感染力。積極組織青年教師參加上級單位組織的哲學社會科學教學科研骨干研修等培訓項目。充分利用“北京高校教師黨員在線”開展自學活動,每人每年不少于12學時。

(二)實施“師德鑄魂計劃”,著力提升青年教師師德水平

 深入貫徹落實《高等學校教師職業道德規范》,大力開展師德師風教育,把教師職業理想、職業道德、學術規范以及心理健康教育融入職業發展全過程,引導青年教師以德立身、以德立學、以德施教,以人格魅力、科學精神感染學生,不斷提升育人水平。加大對優秀師德典型的宣傳力度,促進重德養德的良好風氣,在師德先進、優秀教師、優秀教育工作者等評選活動中,保證青年教師占有一定比例,讓青年教師學有榜樣、有目標、有追求,積極推薦優秀青年教師參加北京市師德標兵等評選活動。按照學校《關于進一步建立健全師德建設長效機制的實施意見》要求,將師德表現作為青年教師年度和聘期考核、崗位聘任(聘用)、職稱評審、職務晉升、評優獎勵的首要標準,完善師德評價內容和方法,健全青年教師師德考核檔案。嚴格實行師德“一票否決制”,健全學術不端行為預防查處機制,堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律,杜絕有損國家利益和不利于學生健康成長的言行。對師德表現突出的青年教師,予以重點培養、表彰獎勵,對師德表現不良的,及時勸誡、督促整改,對師德失范的,依法依規嚴肅處理。

(三)實施“黨員先鋒計劃”,加大青年教師黨員隊伍建設力度

做好青年教師黨員的教育管理和服務,構建學校、院()黨組織、基層黨支部多層次、多渠道的黨員教育培訓體系,每年面向青年教師黨員開展的黨員集中教育不少于24學時。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強青年教師黨員日常教育管理,嚴格黨內組織生活,不斷增強“四個意識”。加強教師黨支部建設,注重從優秀青年教師黨員中選拔黨支部書記,并通過教育培訓不斷增強工作能力,發揮黨支部在青年教師思想政治工作中的作用。創新黨支部設置和活動方式,努力貼近青年教師的思想、工作和生活實際,發揮黨支部在服務青年教師成長發展中的作用,提升黨組織對青年教師的親和力、感染力、凝聚力。尊重黨員主體地位,推進黨內民主建設,提高青年教師黨員的黨內事務參與度。重視從優秀青年教師中發展黨員,主動幫助和引導青年教師向黨組織靠攏,注重把政治素質好、道德品行好,教書育人、為人師表的青年教師吸收入黨。重視在科研骨干、學術帶頭人、留學歸國人員中培養入黨積極分子,把各類優秀青年教師凝聚在黨組織周圍。

(四)實施“實踐教育計劃”,拓展青年教師思想政治工作途徑

堅持把社會實踐作為青年教師思想政治工作的重要環節和有效載體,積極組織青年教師開展與專業特長相結合、與職業發展相結合、與人才培養相結合、與服務社會相結合、與創新創業相結合的社會實踐活動。堅持搭建平臺、建立基地,多方協作、形成合力,有計劃、有組織的開展好青年教師社會調查研究、學習考察、掛職鍛煉、志愿服務等多種形式的社會實踐,保證5年內每名青年教師至少參加1次集體社會實踐活動。積極組織青年教師參與學生思想政治教育,鼓勵優秀青年教師兼任學生輔導員、班主任,完善有關聘任、管理和考核制度,專業院系青年教師晉升高一級專業技術職務(職稱)須有1年輔導員或班主任工作經歷并考核合格。

(五)實施“青年成長計劃”,大力解決青年教師實際問題,助力青年教師職業發展

堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,積極為青年教師解難事、辦實事、做好事,為其成長成才搭建平臺、創造條件。建立健全青年教師教學科研導師制,推行老教師與青年教師“結對子”、“傳幫帶”等活動。堅持發揮團隊學習與協作的作用,完善青年教師參與教學團隊、創新團隊制度,將優秀青年教師納入學科帶頭人和后備干部培養體系。繼續開展青年教師教學基本功大賽,做好對青年教師教學情況的跟蹤、督導和指導,不斷促進教學能力提升。各級領導和職能部門要通過接待日、座談交流、調查研究、走訪慰問等方式,關心、了解青年教師的思想、工作和生活。完善青年教師訴求表達、矛盾化解、利益協調機制,保障青年教師合法權益。進一步提高青年教師在教代會代表中的比例,充分調動青年教師參與學校民主管理的積極性,涉及青年教師切身利益的重大政策措施出臺前,要廣泛征求青年教師意見。關注青年教師身心健康,積極開展心理咨詢服務,提高青年教師自我調適能力,幫助青年教師更好應對工作壓力、舒緩職業倦怠。積極開展豐富多彩的校園文化活動,加強青年教師之間的信息溝通和思想交流,為青年教師提供心理和情感支持。積極為青年教師辦實事、辦好事,在解決子女入托入學、提供臨時周轉房等方面提供便利條件,讓青年教師安居樂業。

四、健全青年教師思想政治工作體制和保障機制

健全學校黨委負總責、基層黨委(黨總支、直屬黨支部)負主責、相關部門協同推進的領導體制和工作機制。學校思想政治工作委員會及其下設的教師思想政治工作領導小組負責定期分析研究青年教師思想政治工作重要事項,統籌推進黨委關于青年教師思想政治工作的安排和部署,對各單位開展青年教師思想政治工作情況進行指導、督促、檢查和考核。

各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)書記是本單位青年教師思想政治工作的第一責任人,要將青年教師思想政治工作列入本單位重要議事日程,強化黨支部、教研室、科研團隊等基層組織作用,努力把工作覆蓋到每一位青年教師。各單位青年教師思想政治工作業績作為重要依據納入學校年終考核指標體系。

加大對青年教師思想政治工作的經費投入,將青年教師思想政治工作專項經費列入教師年度培訓經費預算。學校黨建、思想教育及有關課題的立項要向青年教師傾斜,優先資助。積極開展青年教師思想狀況定期調查分析,準確把握青年教師思想動態和學習需求,不斷提高青年教師思想政治工作科學化水平。

 

附件:任務分工方案

 

                   中共北京石油化工學院委員會

                        20171025

 

附件

《關于加強和改進青年教師
思想政治工作的實施意見》任務分工方案

 

一、工作分工

1.深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中國夢學習教育,完善和推進《青年教師中國特色社會主義理論教育培訓方案》,青年教師黨員參加“北京高校教師黨員在線”自學,每人每年不少于12學時。

牽頭單位:宣傳部

參加單位:組織部、教師工作部、各基層黨組織

2.積極推進社會主義核心價值觀教育,引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:各基層黨組織

3.積極開展黨的基本理論、基本路線和基本方略教育,幫助青年教師了解國情,把握形勢,堅持正確的政治方向。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:宣傳部、組織部、各基層黨組織

4.圍繞立德樹人根本任務,把教師職業理想、職業道德、學術規范以及心理健康教育融入職業發展全過程,引導青年教師以德立身、以德立學、以德施教。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:各基層黨組織

5.大力開展師德先進、優秀教師、優秀教育工作者等評選活動,引導青年教師向優秀師德典型學習,形成重德養德的良好風氣。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:工會、各基層黨組織

6.落實學校《關于進一步建立健全師德建設長效機制的實施意見》,將師德表現作為青年教師年度和聘期考核、崗位聘任(聘用)、職稱評審、職務晉升、評優獎勵的首要標準,嚴格實行師德“一票否決制”。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:各基層黨組織

7.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強青年教師黨員教育,構建學校、院()黨組織、基層黨支部多層次、多渠道的黨員教育培訓體系,每年面向青年教師黨員開展不少于24學時的集中教育,加強日常教育管理,嚴格黨內組織生活。

牽頭單位:組織部

參加單位:各基層黨組織

8.發揮黨支部在思想政治工作和服務青年教師成長發展中的作用,努力貼近青年教師的思想、工作和生活實際,推進黨內民主建設,提升黨組織對青年教師的親和力、感染力、凝聚力。

牽頭單位:組織部

參加單位:各基層黨組織

9.重視從優秀青年教師中發展黨員,主動幫助和引導青年教師向黨組織靠攏,注重把政治素質好、道德品行好,教書育人、為人師表的青年教師吸收入黨。

牽頭單位:組織部

參加單位:各基層黨組織

10.重視在科研骨干、學術帶頭人、留學歸國人員中培養入黨積極分子,把各類優秀青年教師凝聚在黨組織周圍。

牽頭單位:組織部

參加單位:各基層黨組織

11.有計劃、有組織的開展好青年教師社會調查研究、學習考察、掛職鍛煉、志愿服務等多種形式的社會實踐,5年內每名青年教師至少參加1次集體社會實踐活動。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:組織部、宣傳部、工會、各基層黨組織

12.積極組織青年教師參與學生思想政治教育,鼓勵優秀青年教師兼任學生輔導員、班主任,專業院系青年教師晉升高一級專業技術職務(職稱)須有1年輔導員或班主任工作經歷并考核合格。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:學生工作部、研究生工作部、各基層黨組織

13.建立健全青年教師教學科研導師制,推行老教師與青年教師“結對子”“傳幫帶”等活動,積極幫助青年教師的成長成才。

牽頭單位:科學技術處

參加單位:教師工作部、各基層黨組織

14.完善青年教師參與教學團隊、創新團隊制度,將優秀青年教師納入學科帶頭人和后備干部培養體系,為提升青年教師教學科研水平搭平臺。

牽頭單位:科學技術處

參加單位:教師工作部、教務處、各基層黨組織

15.繼續開展青年教師教學基本功大賽,做好對青年教師教學情況的跟蹤、督導和指導,不斷促進青年教師教學能力提升。

牽頭單位:工會

參加單位:教務處、教師工作部、各教學院系

16.暢通關心青年教師渠道,各級領導和職能部門通過接待日、座談交流、調查研究、走訪慰問等方式,關心了解青年教師的思想、工作和生活。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:各黨政職能部門、各基層黨組織

17.完善青年教師訴求表達、矛盾化解、利益協調機制,保障青年教師合法權益。

牽頭單位:工會

參加單位:教師工作部、各基層黨組織、各基層工會組織

18.關注青年教師身心健康,積極開展心理咨詢服務,提高青年教師自我調適能力。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:各基層黨組織

19.關心青年教師生活,在解決子女入托入學、提供臨時周轉房等方面提供便利條件。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:工會、后勤管理處

20.統籌推進黨委對青年教師思想政治工作安排部署,對各單位青年教師思想政治工作進行指導、督促、檢查和考核。

牽頭單位:教師工作部

參加單位:學校思想政治工作委員會成員單位

二、工作要求

1.各單位各部門要提高思想認識和政治站位,切實根據黨委工作要求,明確目標,強化基礎、抓住重點、建立規范,認真落實好相關任務。

2.牽頭單位對分工任務負總責,參加單位要根據各自職責積極協同抓好相關工作。屬于制度建設的要形成制度、細則或辦法并確保貫徹執行;屬于長期建設的要著眼長效機制的構建,制定實施意見(方案)和進度安排,并有推進落實的保障機制。

3.學校思想政治工作委員會定期對各單位部門開展青年教師思想政治工作的情況進行督導檢查,并納入各單位部門年度考核指標體系。

 

 

 

學校辦公室          20171025日印發

 

 

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